工伤没有鉴定怎么办
100次浏览 发布时间：2025-01-05 16:37:27
如果工伤发生后没有进行鉴定，可以采取以下步骤来解决问题：
及时申请工伤认定
劳动者应在发生工伤后尽快向用人单位报告，并要求用人单位在规定的时限内申请工伤认定。如果用人单位未按时申请，劳动者可以自行向有关部门提出申请。
用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请，工伤职工或其近亲属可以在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
保留相关证据
劳动者应妥善保留相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，这些证据在后续的工伤认定和赔偿申请中将起到至关重要的作用。
咨询劳动能力鉴定委员会
如果确实需要进行伤残鉴定，劳动者可以向劳动能力鉴定委员会咨询，并按照其指引进行伤残鉴定及生活自理能力鉴定。如果鉴定结果符合支付条件，劳动者就能够享受相应的工伤待遇。
通过法律途径维权
如果用人单位不配合进行工伤认定和伤残鉴定，劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，或向人民法院提起诉讼，要求单位履行工伤认定和伤残鉴定的义务。
如果超过一年未进行工伤认定，则无法再进行伤残鉴定，但劳动者仍然可以通过法律途径要求用人单位承担人身损害赔偿责任。
寻求法律援助
如果劳动者在申请工伤认定过程中遇到困难，可以向当地的法律援助中心寻求帮助。法律援助中心可能会提供免费的律师服务，支持劳动者打官司。
综上所述，如果工伤发生后没有进行鉴定，劳动者应尽快采取相应措施，包括申请工伤认定、保留证据、咨询劳动能力鉴定委员会和通过法律途径维权，以确保自身合法权益得到保障。
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