元旦薪资怎么计算
100次浏览 发布时间：2025-01-06 16:41:45
元旦薪资的计算方法如下：
元旦当天（1月1日）
如果员工在元旦当天加班，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应支付不低于员工本人日工资的300%的工资报酬。
元旦前两天（12月30日和31日）
如果员工在元旦前两天加班，用人单位应首先安排补休，补休时间不得少于加班时间。
如果不能安排补休，则按照不低于员工本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。
示例计算
假设某员工的月工资为5000元，日工资为200元。
元旦当天（1月1日）：
加班工资 = 200元 × 300% = 600元
元旦前两天（12月30日和31日）：
假设12月30日和31日各加班1天，则加班工资 = 200元 × 200% × 2天 = 800元
建议
用人单位应严格按照《中华人民共和国劳动法》的规定计算加班工资，确保员工的合法权益得到保障。
员工在加班前应与用人单位确认加班安排和工资支付标准，以避免后续纠纷。
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