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工伤不报有什么后果

100次浏览发布时间：2025-01-12 02:17:18

不报工伤的后果主要包括以下几点：

用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位不报工伤，劳动者可以在受伤之日起一年内自行申请工伤认定。工伤认定书拿到之后，用人单位仍需承担工伤赔偿责任。

未报工伤可能导致劳动者无法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、护理费用、伤残津贴、供养亲属抚恤金等，这将给劳动者和其家庭带来沉重的经济负担和生活压力。

用人单位如果瞒报工伤事故，将承担工伤赔偿的责任。对于因生产安全事故造成工伤而瞒报的，还可能受到罚款，构成犯罪的将追究刑事责任。

用人单位未参加工伤保险或未按规定报告工伤事故的，可能会被社会保险行政部门责令限期改正，并处以罚款。

未报工伤可能减少企业的社会责任感，导致劳动纠纷的增加。未申报工伤可能导致伤情恶化、病情加重，影响劳动者的工作能力和生活质量。

一些企业在招聘时可能会查阅劳动者的工伤记录，如果有未申报或申报超期的情况，可能会对劳动者的录用产生不利影响。

逾期申报工伤可能导致医疗费用无法及时报销，给职工带来经济负担。此外，劳动行政管理部门可能会勒令单位进行整改，并给予相应的经济处罚。

综上所述，不报工伤的后果不仅会影响劳动者的合法权益，还可能给企业带来法律责任和经济损失。因此，建议用人单位及时、规范地报告工伤事故，以保障劳动者和社会的权益。

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