保安工时怎么计算
100次浏览 发布时间：2025-01-06 15:01:40
保安的工时计算通常遵循以下规定：
标准工时制度
每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。
加班费计算：
工作日加班：支付不低于工资的150%。
休息日加班：支付不低于工资的200%，或安排补休。
法定休假日加班：支付不低于工资的300%。
综合计算工时制度
适用于不能按标准工时计算的工作岗位。
需企业报经当地劳动保障局批准。
工作时间不区分制度工作日与公休日。
实际工作时长
保安实际工作时长可能超过8小时，如12小时工作制。
超出部分应按规定支付加班费。
合同与工资
保安工资计算依据劳动合同约定。
工资可能包括基本工资、加班费、五险等。
特殊情况
特殊岗位工作时间可能不定。
若保安公司或物业公司不正规，可能存在未支付加班工资的情况，可向劳动监察大队举报。
请注意，以上信息基于提供的参考信息，并可能受到地方劳动法规定的影响。具体情况应咨询当地劳动法律专业人士或劳动监察部门
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