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招书怎么写

100次浏览发布时间：2025-01-05 07:22:06

撰写招聘书时，应遵循以下结构和内容要点：

标题

使用较大字体在纸张上方居中写上“招聘启事”或“招工启事”。

正文

招聘需求分析

描述因员工离职或公司扩大生产规模而产生的岗位空缺。

岗位招聘简章

明确列出所需工种、人数及性别要求。

举例：

```

财务部：会计 1 人（不限性别）

行政部：人事专员 1 人（女性）

库房维修工：1 人（男性）

排序库班长：2 人（男性）

计划&点检员：2 人（不限性别）

叉车司机：4 人（男性）

```

招聘流程

描述从发布招聘到简历筛选、面试、审核通过到录用的完整流程。

可以用流程图形式表示，并明确每个步骤的责任人。

结尾

落款应包含公司名称、地址、招聘联系人、联系电话、公司网址和电子邮箱。

应聘方式

说明应聘者应如何提交简历或参加面试。

示例格式

```

招聘启事

招聘岗位及要求

部门名称：财务部

需要工种：会计

需要人数：1 人（不限性别）

合计：1 人

招聘程序

1. 应聘者应携带个人简历，于指定日期参加面试。

2. 面试步骤包括自我介绍、专业技能评估等。

联系方式

公司地址：[具体地址]

招聘联系人：[联系人姓名]

请根据具体情况调整上述模板内容，确保信息准确无误，并吸引潜在应聘者。

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