工资最多可以拖欠多久
100次浏览 发布时间:2025-01-18 04:39:23
工资拖欠多久算违法,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此, 工资拖欠超过一个月即构成违法。
具体而言,全日制员工的工资应在自然月结束的30天内结算,超过30天即构成拖欠工资。对于非全日制用工,如临时工或小时工,工资支付周期不得超过15天。
此外,如果用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资,可以与工会协商一致后延期支付,但延期时间不得超过一个月。
综上所述,无论是全日制还是非全日制用工,工资拖欠超过一个月均属于违法行为。劳动者有权要求用人单位及时支付工资,并可能获得相应的赔偿。
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