有什么工作权利
100次浏览 发布时间：2025-01-11 09:36:25
劳动者依法享有的工作权利包括：
平等就业的权利：
所有具有劳动能力的公民都有平等就业的权利，不受性别、种族、宗教信仰等因素的限制。
自由选择职业的权利：
劳动者可以根据自己的意愿、能力和兴趣选择适合的职业，不受强制约束。
取得劳动报酬的权利：
劳动者有权获得约定的工资，并且工资应当按时以货币形式支付，不得无故拖欠或克扣。
获得劳动安全卫生保护的权利：
劳动者有权在工作过程中接受必要的安全卫生教育和培训，享受工伤保险和其他劳动保护措施，拒绝违章指挥和强令冒险作业。
休息休假的权利：
劳动者有权享有法定的休息日和休假制度，用人单位应保证劳动者每周至少休息一天，每日工作时间不超过8小时。
社会保险和福利的权利：
劳动者享有包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等在内的社会保险和福利。
接受职业技能培训的权利：
劳动者有权接受职业技能培训，提高自身职业技能，以适应职业发展的需要。
提请劳动争议处理的权利：
当劳动者与用人单位发生劳动争议时，劳动者有权向劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和法院申请调解、仲裁或提起诉讼。
参与民主管理的权利：
劳动者有权参与企事业单位的民主管理，对机关工作和领导人员提出批评和建议。
拒绝用人单位强令冒险作业的权利：
劳动者有权拒绝任何可能危害其生命安全和身体健康的指令。
这些权利保障了劳动者的基本权益，使其能够在劳动市场中公平、安全、健康地工作。如果劳动者的这些权利受到侵害，可以依法寻求救济。
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