月工资写多少
100次浏览 发布时间：2025-01-19 02:40:24
劳动合同中的月工资应该 根据双方商谈的工资标准填写。具体填写内容如下：
基本工资：
一般按照用人单位承诺的数额填写，并确保不低于当地最低工资标准。
试用期工资：
试用期工资有明文规定，不得低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资。
绩效和考勤工资：
应该明确数额或计算方法，以避免发生纠纷。
其他工资组成：
如果工资包含基本工资、岗位工资等，应一一写明，避免口头约定。
建议在签订劳动合同时，双方应充分沟通并明确约定工资标准，以确保合同内容合法且双方权益得到保障。
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