富士康怎么跑自离
100次浏览 发布时间:2025-01-05 14:04:23
富士康的自动离职(自离)流程如下:
旷工:
根据富士康的规定,连续旷工三天或三个月内累计旷工四天即视为自离。
等待通知:
旷工三天后,通常会收到富士康发出的自离短信通知。如果没有收到短信,需要主动联系你的干部或主管确认。
填写自离单:
收到自离短信后,直接前往人力资源处(人资处)填写自离单,并归还公司物品,如静电服、静电手环等。
办理离职手续:
在自离单上认真填写相关资料,并按规定退还所有公司物品。确保所有物品都退还,否则可能会被扣除工资。
等待工资发放:
完成自离手续后,可以回家等待一段时间,未结的工资会正常发放给自离员工。
建议
提前沟通:如果有离职的打算,建议提前与主管或HR沟通,了解具体的离职流程和注意事项。
按时旷工:确保按照规定的旷工天数进行旷工,以便顺利触发自离流程。
物品退还:务必将所有公司物品退还,避免因未退还物品而被扣工资。
希望这些信息对你有所帮助。
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