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怎么算生育保险

100次浏览发布时间：2025-01-05 07:11:30

生育保险的计算方法如下：

生育保险费 = 单位缴费比例 × 缴费基数

缴费基数通常与工资有关，具体数额可查询当地政务APP或咨询公司人事部门。

缴费比例因地区而异，一般在0.3%到1.2%之间。

生育津贴 = （单位上一年所有员工的月平均工资 × 12 ÷ 365） × 休产假的天数

如果女职工未参加生育保险，则生育津贴 = 产假前的工资标准 × 12 ÷ 365 × 产假天数。

产假天数通常为98天，但各地区可能有所不同，例如浙江省增加30天。

生育金 = 生育生活津贴 + 生育医疗费补贴

生育生活津贴 = 缴费基数 × 产假时间

生育医疗费补贴一般为固定的金额，如3000元。

《女职工劳动保护特别规定》第七条和第八条规定了女职工的产假和生育津贴的支付标准。

可通过社保局查询、电话查询、在线查询、支付宝查询或移动应用查询等方式了解生育保险的缴纳情况。

请根据您的具体情况选择合适的查询方法，并参照上述计算方法计算您的生育保险待遇

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