有五险包括什么
100次浏览 发布时间:2025-01-12 00:14:53
“五险”包括以下几种社会保险:
养老保险:
为保障劳动者退休后的基本生活而设立,需要累积缴满15年,达到退休年龄后可以领取养老金。
医疗保险:
用于报销劳动者患病或非因工负伤的医疗费用,减轻就医负担。职工医保比居民医保报销更多,但仍有部分费用需自费。
失业保险:
为失业员工提供物质帮助,保障其基本生活。员工失业后满足一定条件可领取失业金,并在一定期限内享受职业培训等援助服务。
工伤保险:
劳动者在工作过程中遭受事故伤害或患职业病时,给予医疗救治和经济补偿。上下班路上遭遇的伤害也算工伤,需要去鉴定并保存证据。
生育保险:
用于支付女职工生育医疗费用和生育津贴,保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。产假期间,产假工资和生育津贴只能二选一。
“一金”指的是 住房公积金,是指国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工对等缴存的长期住房储蓄。
相关文章
- 05-20 住建部:我国超9.4亿人生活在城镇
- 05-09 怎么培训、谁能参加、有补贴吗?——聚焦6部门家政培训行动
- 05-03 我来邀你看岳阳丨劳动节最美的色彩,致敬洞庭湖大桥上的美术工匠
- 05-03 “五一”国际劳动节 | 见证劳动者的力量
- 05-02 “劳模”夫妻同上阵,节日坚守为患者
- 05-01 放假回微信不算加班?法院判了!
- 04-29 文艺汇演唱响劳动赞歌
- 04-13 财经聚焦丨刷视频找工作靠谱吗?——聚焦“直播带岗”就业新模式
- 04-10 济南一外卖员被拖欠工资后申请调解 相关部门成功化解
- 04-06 最低工资表来了!你的工资不能低于这个数