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怎么被批准请假

100次浏览发布时间：2025-01-05 10:20:50

被批准请假的关键在于 诚恳说明原因、学会换位思考、灵活调整策略，并且根据实际情况选择合适的请假理由。以下是一些具体的建议：

初次请假未获批准时，可以找机会私下与领导详谈，真诚阐述请假的必要性，让领导充分了解你的难处，从而提高获批几率。

请假时，要设身处地为领导着想，领导担心的无非是工作进度受影响，你可提前做好工作交接安排，并向领导说明，消除其顾虑。

如果上述方法均无效，不妨转变思路。例如，提出在家远程办公的方案：“领导，我理解您的难处，如果您实在不方便批我这几天假，我在家远程办公，处理一些紧急且重要的任务，这样既能照顾到家里的事情，也能不耽误工作，您看这样行不？”

个人健康类理由：身体不适是最常见也最容易获得批准的请假理由，如发烧感冒、头痛腰痛、意外受伤等。建议说明具体症状和就医计划，增加可信度。

家庭事务类理由：家庭突发状况往往最令人揪心，如老人生病、子女上学、家中漏水等。这些情况通常较易获得批准。

有计划的休假：如果员工有可预见的时间需要离开公司，例如已经预订了旅行计划或者课程培训，应提前向领导申请，并且在预定日至少一周前进行申请，告知领导假期详细时间和返回时间。

选择一个好时机，在领导一个人不忙的时候，要如实地讲清楚请假的原因。病假过后要递交病历，婚丧嫁娶要送请帖和喜糖，最好是拍照发给领导。

请假时态度要端正，不要领导不批就请霸王假。提前请假，既是对领导的尊重，也是对公司的尊重。

填写《请假审批单》，明确请假的类型、事由、请假的时间，再按用人单位相关工作人员的管理权限进行审核批准，由主管领导签字审批后，报人事部门备案。

通过以上方法，可以提高请假获批的几率。请记住，诚实和尊重是获得批准的关键。

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