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哪里些属于工伤

100次浏览发布时间：2025-01-16 21:03:20

属于工伤的情形包括：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这包括事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。这指的是在工作时间前后，职工在工作场所从事与工作相关的预备性或收尾性工作时受到的伤害。

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。这种伤害并非工作原因，而是与履行工作职责有关的暴力或意外事件。

患职业病的。职业病是指劳动者在职业活动中，因接触职业性的有毒有害环境而引起的疾病。

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。这包括因工外出期间，职工在履行工作职责时受到伤害，或者因工作原因发生事故下落不明的情况。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这指的是职工在合理时间内往返于工作地与居住地之间的必经路途中，发生非本人主要责任的交通事故或其他公共交通工具事故所受到的伤害。

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这是一个兜底条款，用于涵盖法律、行政法规中规定的其他应当认定为工伤的情形。

建议在实际工作中，职工和用人单位应当严格按照《工伤保险条例》的相关规定，及时、准确地报告工伤情况，以便享受相应的工伤保险待遇。

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