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为什么离职没有全勤

100次浏览发布时间：2025-01-08 08:09:24

离职没有全勤奖的常见原因如下：

月初或月中离职：通常情况下，如果你在离职当月的月初或月中离职，可能无法获得全勤奖，因为全勤奖是按照整个月的工作表现来计算的。

月底离职：如果你在离职当月的月底离职，并且之前的工作表现符合公司规定，那么有可能会获得全勤奖。

有明确规定：如果劳动合同或集体合同中有全勤奖的规定，用人单位应当支付。如果用人单位不支付，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。

无明确规定：如果公司规章制度和劳动合同都没有对离职员工全勤奖进行明确规定，那么按照同工同酬的原则，离职人员也应当得到相应的全勤奖奖金额。

未完工作月：从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的，但你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没有全勤奖的。

建议

查看劳动合同和规章制度：首先，建议查看你的劳动合同和公司的规章制度，确认是否有全勤奖的相关规定。

与用人单位沟通：如果合同和规章制度中有明确规定，但用人单位仍拒绝支付，可以与公司进行沟通，了解具体原因并进行协商。

投诉劳动行政部门：如果沟通无果，可以向当地劳动行政部门投诉，要求用人单位支付应得的全勤奖。

希望这些信息对你有所帮助。

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