企业工资由哪个部门
100次浏览 发布时间:2025-01-16 08:05:17
企业工资通常由 人力资源部门或财务部门负责计算和发放。具体分工如下:
人力资源部门
负责根据公司制定的薪酬体系和标准,结合员工的个人表现及相应的绩效评估结果,来确定员工的工资数额。
薪酬管理模块的员工进行工资计算,计算结果需经过审批。
财务部门
负责根据人力资源部门提供的数据,进行工资的具体核算和支付。
负责会计处理,包括工资表的编制和发放。
在一些情况下,如果公司规模较小或没有设立专门的人力资源部门,工资核算和发放的工作可能会由财务部门或办公室等其他部门代为执行。
综上所述,企业工资的计算和发放主要涉及人力资源部门和财务部门,具体分工可能因公司规模和组织结构的不同而有所调整。
相关文章
- 05-25 江苏如东:开门“答题”,办好让群众可感可及的实事
- 05-22 关于住宅老旧电梯更新工作 市场监管总局公开征求意见
- 05-21 兰州石化:磨细管理“颗粒度” 厚蓄“再造”强动力
- 05-02 开封发布重要天气预警报告!
- 04-26 营商环境看辽宁丨迁移登记“一件事”系统上线运行 企业搬家无需“折返跑” 4天即可领新证
- 04-22 赵丽颖黄晓明新剧《造城者》剧组被曝欠薪4个月,当事人发声
- 04-19 苏州检查分局联合多部门召开涉嫌销售假药案专题研讨会
- 04-17 把“提案良方”变“发展红利”
- 04-16 对峙10小时!韩警方搜查总统府及官邸再次宣告失败
- 04-16 通知公告 | 第二批“非遗工坊典型案例”名单公布,我区两处非遗就业工坊入选全国“非遗工坊典型案例”名单