工资压了两个月怎么办
100次浏览 发布时间：2025-01-06 12:36:09
如果工资被压了两个月，可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：
沟通协商
首先尝试与用人单位的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解工资拖欠的原因，并要求尽快发放工资。
收集证据
保留与工作相关的所有证据，包括劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录等，以备不时之需。
投诉举报
可以向所在地的劳动保障监察机构投诉。具体方式包括：
通过人力资源和社会保障部门官方网站。
拨打12333劳动保障投诉热线。
到当地的政府服务大厅或人力资源和社会保障服务窗口咨询。
通过“全国人力资源和社会保障政务服务平台”进行在线投诉。
劳动仲裁
如果协商不成，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时需要准备的材料包括：
仲裁申请书，包括申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等。
申请人身份证复印件，如果是单位申请，则需要提供营业执照副本复印件及法定代表人身份证明。
劳动合同的原件或复印件，如果没有签订书面劳动合同，可以提供其他能证明劳动关系的证据。
与仲裁请求相关的所有证据材料，如工资条、银行转账记录、工作证、考勤记录、解除或终止劳动合同的通知书、通信记录等。
法律援助
如果条件允许，可以寻求法律援助。中国各地都设有法律援助中心，为经济困难的劳动者提供免费的法律服务。
诉讼途径
对劳动仲裁结果不满意，可以提起民事诉讼。如果劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行，劳动者可申请法院强制执行。
建议
及时行动：尽早采取行动，避免错过维权的最佳时机。
保留证据：确保所有相关证据得到妥善保存，以便在需要时能够提供有力的支持。
咨询专业人士：在采取任何行动之前，可以咨询法律专业人士，获取更具体的建议和帮助。
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