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打卡员是做什么的

100次浏览     发布时间:2025-01-10 21:27:24    

打卡员的主要职责是 负责公司员工每月的考勤统计及上报工作,具体包括:

考勤管理

督促、检查各部门员工上下班考勤,确保考勤记录的准确性和完整性。

对违反考勤制度的行为(如迟到、早退、忘记打卡、漏打卡等)进行记录和处理。

处理日常异常考勤情况(如事假、病假、调休、年休等),并汇总在“每日考勤异动表”中。

数据汇总与上报

对各部门的考勤进行汇总,并在规定时间内(如每月27日前)上报至上级人事主管。

建立并保管员工考勤档案,确保档案的完整性和安全性。

报表与分析

根据考勤情况统计并上报月度报表及分析工作,为管理层提供决策依据。

每年初进行上年度的《年度考勤分析》,并上报至相关部门。

制度执行与监督

严格执行考勤制度,认真审核各类假期的手续。

检查员工的着装情况,对违反着装要求的员工进行相应处罚。

其他工作

完成领导安排的其他临时性工作。

配合公司开展各项工作活动。

维护公司形象

在日常工作中维护公司的形象和利益。

通过这些职责,打卡员确保公司考勤制度的有效执行,并为公司的人力资源管理提供重要数据支持。