试用协议可以签多久
100次浏览 发布时间：2025-01-17 23:17:51
试用期的长度主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，具体如下：
劳动合同期限三个月以上不满一年的：
试用期不得超过一个月。
劳动合同期限一年以上不满三年的：
试用期不得超过二个月。
劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的：
试用期不得超过六个月。
此外，需要注意的是，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
因此，试用期的长度应根据具体劳动合同的期限来确定，并且必须符合上述法律规定的上限。在实际操作中，建议用人单位与劳动者在签订劳动合同时，充分沟通并明确试用期的长度，以确保双方的权益得到保障。
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